Lựa chọn trang phục như thế nào khi đi phỏng vấn?

Đó luôn là câu hỏi không chỉ khiến phái nữa đau đầu mà ngay cả cánh mày râu chúng ta cũng khá quan tâm. Việc lựa chọn một bộ trang phục phỏng vấn phù hợp là một trong những yếu tố quan trọng, giúp các chàng thêm phần tự tin và gây ấn tượng trong mắt nhà tuyển dụng.

Đã tự bao giờ bạn hỏi mình rằng, mình đã chuẩn bị tốt cho buổi phỏng vấn nhưng tại sao các nhà tuyển dụng vẫn bạt vô âm tín? Một trong những nguyên nhân có thêt do bạn chưa thật sự tạo ấn tượng tốt, chưa thật sự ghi nhớ cuộc gặp mặt. Mặc dù không phải công ty nào cũng quan trọng về hình thức ăn mặc của các ứng cử viên. Tuy nhiên, việc chuẩn bị một bộ trang phục phù hợp sẽ giúp bạn có đánh giá tốt về việc chuẩn bị kỹ lưỡng và tự tin hơn.

Sau đây, Phái nam lịch lãm sẽ gợi ý giúp bạn cách chuẩn bị trang phục phỏng vấn thích hợp.

Suit

Suit được xem là trang phục sang trọng, lịch lãm nhất để tham dự tiệc cũng như các sự kiện quan trọng. Do đó, nó được xem là quyết định táo bạo nếu bạn chọn mặc khi đi phỏng vấn. Tuy nhiên, sự lựa chọn này sẽ giúp bạn gây ấn tượng khá mạnh mẽ với nhà tuyển dụng. Đặc biệt, nếu bạn nhắm tới một vị trí trong doanh nghiệp lớn.

Lựa chọn trang phục như thế nào khi đi phỏng vấn?

Có nhiều màu suit cơ bản. Tuy nhiên, việc lựa chọn suit có màu phù hợp với giày và dáng là thích hợp nhất. Hãy xem xét độ vừa vặn, sơ ki, cà vạt, màu sắc cùng chất liệu để chọn được một bộ suit phù hợp.

Một bộ suit vừa vặn không những giúp bạn thêm phần gọn gàng, tôn dáng mà còn khiến bạn cảm thấy khéo léo, tự tin. Áo sơ mo trắng luôn là người bạn đồng hành quan trọng cho những sự kiện như thế này.

Lựa chọn trang phục như thế nào khi đi phỏng vấn?

Những gam màu đen, trắng, xanh, tím cùng các hoạ tiết kẽ sọc, chấm bi,… rất đẹp. Tuy nhiên, nó không thực sự phù hợp cho một buổi phỏng vấn hoặc công sở. Do đó, hacy chú ý chọn lựa những màu sắc đơn giản như xanh navy, xám,…

Còn về chất liệu, hacy cân nhắc những bộ suit làm tự len và vải cotton. Chúng sẽ giúp bạn khắc phục vấn đề đổ mồ hôi.

Phối với những phục trang khác ngoài Suit

Cũng tuỳ vào tính chất công việc để lựa chọn trang phục mà không nhất thiết là suit bạn nhé. Nếu bạn phỏng vấn một công việc thuộc lĩnh vực truyền thông, thời trang, đồ hoạ, kiến trúc sư,… bạn nên chọn những trang phục nhiều màu sắc, hoạt tiết hoặc cách phối đồ để thể hiện sự sáng tạo, phá cách.

Ví dụ như quần Chinos Kaki, áo Blaser xanh nhạt, áo gingham…. hoặc bạn có thể kết hợp với áo blazer kẻ cùng quần màu kem.  

Lựa chọn trang phục như thế nào khi đi phỏng vấn?

Chắc chắn bạn sẽ nhà tuyển dụng sẽ rất hứng khởi về sự sáng tạo và phong cách riêng của bạn. Tuy nhiên, nếu là cuộc phỏng vấn với một công ty lớn, bạn vẫn nên giữ chiết cà vat để cho họ thấy sự thật tâm và có ý muốn cam kết với nơi làm việc này.
Kết hợp màu sắc và nhiều hoạ tiết phong phú cho những công việc thời trang và sáng tạo. Mặc dù áo blazer không sang trọng bằng suit nhưng nó lại không quá cứng nhắc với cuộc phỏng vấn. Được làm từ những chất liệu như cotton, linen, nỉ, len merino,… chẳng kém gì suit, blazer phối cùn sơ mi trắng, quần Chinos cùng màu thì vẫn rất chỉnh chu.

Lựa chọn trang phục như thế nào khi đi phỏng vấn?

Hoặc đơn giản hơn, bạn chỉ cần phối áo len cổ tròn hoặc cổ chữ “V” cùng áo sơmi mặc trong để hoàn chỉnh trang phục phỏng vấn. Kiểu kết hợp này mang hướng thoải mái, hiện đại hơn nhưng cũng không hề kém phần lịch sự. Với cách phối này, bạn sẽ không nhất thiết phải đeo cà-vat.
Mặc dù có sự chuẩn bị kĩ lưỡng cho trang phục phỏng vấn, tuy nhiên điều đó chỉ là điều kiện cần chứ chưa phải đủ để đảm bảo cho bạn đạt được được công việc như mong muốn. Vẻ bề ngoài nổi bật và ưa nhìn là mảnh ghép đủ giúp bạn cảm thấy tự tin và thu hút hơn. Vẻ ngoài tự tin đó đến từ sự hiểu biết, phong thái tốt mới giúp bạn mở ra cánh cửa dẫn tới con đường thành công.